Дочитал книгу Эвана Роузена "Культура сотрудничества".

В книге описывается опыт передовых компаний в  усилении взаимодействия между сотрудниками, отделами, представительствами. Рассматриваются технические и социальные моменты, раскрываются методы работы крупных корпораций, проблемы, с которыми они сталкиваются при слиянии - разница в культурах, методиках работы, отношении к сотрудничеству. Книга помогает взглянуть на работу компании сверху, разглядеть недостатки традиционных методов построения взаимодействия сотрудников в компании.